Teamleader Production Railbouw Manufacturing

Binnen TK Home Solutions B.V. zijn wij voor de afdeling Railbouw op zoek naar een:

Teamleader Production

TK Home Solutions BV (hierna genoemd TK) - 65 jaar actief in de markt van trapliften - is één van de allereerste leveranciers van trapliften. Bij TK staan klantgerichtheid en innovatie hoog in het vaandel. Onze trapliften worden 100% op maat gemaakt, passend bij elke trap en elk interieur van klassiek tot modern.

Onze fabriek in Krimpen aan den IJssel kent een hoogwaardig productieproces. Het lasproces is volledig geautomatiseerd met robots om daarmee de nauwkeurigheid en de kwaliteit te waarborgen. Hierdoor is veiligheid en comfort gegarandeerd.

Binnen TK zijn we erop gericht om onze processen continu te verbeteren om zo de hoogst haalbare standaard in onze branche te behalen. Onze kerncompetenties zijn innovatie, topkwaliteit, betrouwbaarheid en veiligheid.

Doelstelling

Het leidinggeven aan en toezien op de werkzaamheden van een productieteam, teneinde de gestelde kwalitatieve en kwantitatieve productiedoelstellingen voor het betreffende team te realiseren en het productieproces continue te verbeteren.

Kerntaken en verantwoordelijkheden:

• Operationele aansturing van productieteam: Plant en regelt de inzet van medewerkers op basis van orderbehoefte en vaardigheden (middels inhuur, verschuiving, en dergelijke); rapporteert onder- en overbezetting aan de Manager Productie
• Ziet toe op veiligheid, kwaliteit, procesflow en productiviteit door middel van vaste looprondes waarbij afwijkingen op de prestaties met de medewerkers wordt besproken. Controleert hierbij steekproefsgewijs de geleverde kwaliteit en het volgen van de standaarden
• Signaleert en analyseert procesafwijkingen en verbetermogelijkheden en neemt passende correctieve en preventieve acties, met ondersteuning van TPM en Industrial Engineering
• Realiseren van optimale samenwerking met andere productie- en ondersteunende afdelingen
• Escaleert bij afwijkingen tijdig naar de 2e lijns ondersteuning of naar leidinggevende
• Stelt periodieke rapportages op van de realisatie van vastgestelde prestatie-indicatoren en maakt actieplannen voor bijsturing
• Motiveren en ontwikkelen van team medewerkers door begeleiding, coaching en instructie Fungeert als eerste aanspreekpunt bij problemen
• Beheert de trainingsmatrix, stelt doelen voor inzetbaarheid van de medewerkers en neemt initiatief voor trainingen en begeleiding.
• Voert het HR beleid van de organisatie uit voor de eigen afdeling, waaronder werving en selectie, de functionerings- en beoordelingscyclus, ziekteverzuimbegeleiding, en autorisatie verlof en gewerkte uren extern
• Realiseren van de afdelingsdoelstellingen en bewaken van de Afdeling Prestatie Indicatoren
• Accordeert werkinstructies en ondersteunt bij het opstellen daarvan
• Naleving van de bedrijfsregels, kwaliteit, arbo, milieu en veiligheidsvoorschriften orde en netheid van de afdeling

Omschrijving van de werkzaamheden op de afdeling Railbouw Manufacturing

De subafdeling Railbouw is verantwoordelijk voor het maken van railconstructies voor trapliften. De uiteindelijke railconstructie bestaat uit een set (gebogen en rechte) buizen, elk met een eigen heugel en steuntjes. Een buis en zijn heugel incl. steuntjes, zijn met elkaar verbonden door middel van punt- en hoeklassen.

Verspanende en niet-verspanende werkzaamheden worden verricht aan buizen en heugels, zoals het zagen, boren, ponsen, (om)vormen & positioneren, punt- en hoek-lassen en vlakken. Dit alles met behulp van machines en handmatige bewerkingen.
Tot slot worden de opgeleverde railconstructies verzameld en gescand in het computersysteem alvorens ze naar de subafdeling poedercoating gaan.

Er wordt gewerkt in een roulerend werkschema en dit verhoogt de ergonomische kwaliteit en verlicht de individuele belastbaarheid.

Kerntaken op de afdeling Railbouw

• ‘Heugelen’: met tordeerijzers, klemmen en trommels platte rechthoekige staven met gaten (heugels) omvormen en vormen tot een gelijklopende constructie met de buis (handmatige horizontale links/rechts bewerkingen)
• Hechten (1): 1e Hechting = buis en bijpassend gemaakte heugel d.m.v. puntlassen aan elkaar verbinden (TIG)
• Hechten (2): 2e Hechting = machinale (lasrobot) en handmatige (Mig/Mag) definitieve lasverbinding(en) aanbrengen (‘aflassen’)
• Zagen; machinaal op maat zagen waar nodig/vereist
• Ontbramen en vlakken (op juiste lengte brengen)
• Boren; indien vereist
• Ponsen; indien vereist
• Constructies schoon maken; m.b.v. slijptol en beitels (lasspetters verwijderen)
• Steuntjes lassen (Mig/Mag);
• Verzamelen; orderonderdelen verzamelen en scannen (computersysteem)
• Eindcontrole
• Verbinden van heugels d.m.v. boren en afdoppen
• Veilige en adequate omgang en bediening van machines, gereedschappen en instrumenten en materialen

Functie-eisen Teamleader

• MTS Werktuigbouwkunde
• Kennis van en praktische ervaring in “Lean Manufacturing”
• Leidinggevende vaardigheden en ervaring (zie ook leiderschapscompetenties)
• Kennis van het gebruik van technieken, machines, gereedschappen, grond- en hulpstoffen die op de afdeling van toepassing zijn.
• Goede communicatieve vaardigheden
• Certificaat VCA vol

Vereiste leiderschapscompetenties

1. Planning en Organisatie & samenwerking
2. Visie & organisatiesensitiviteit
3. Luisteren en inlevingsvermogen
4. Coachen en Ontwikkelen
5. Als spin in het web kunnen acteren waarbij communicatie in de diverse vormen van essentieel belang is
   

Interesse:

Ben je geïnteresseerd in deze functie, ga dan snel naar de vacature  
https://tkhomesolutions.recruitee.com/o/teamleader-production-railbouw-manufacturing  en solliciteer.